Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan harus mengambil keputusan strategis terkait perekrutan tenaga kerja. Salah satu pertimbangan utama adalah memilih antara outsourcing atau rekrutmen in-house. Kedua metode ini memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing, terutama dari segi efisiensi biaya, kualitas tenaga kerja, dan fleksibilitas operasional. Berikut lima alasan mengapa outsourcing lebih baik efisien secara financial […]
