Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan harus mengambil keputusan strategis terkait perekrutan tenaga kerja. Salah satu pertimbangan utama adalah memilih antara outsourcing atau rekrutmen in-house. Kedua metode ini memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing, terutama dari segi efisiensi biaya, kualitas tenaga kerja, dan fleksibilitas operasional. Berikut lima alasan mengapa outsourcing lebih baik efisien secara financial […]
Dalam dunia bisnis yang kompetitif, keputusan perekrutan adalah salah satu langkah paling penting yang dapat memengaruhi keberhasilan perusahaan. Perekrutan yang buruk (bad hire) bisa menjadi mimpi buruk—menurunkan produktivitas, meningkatkan turnover, bahkan menciptakan konflik internal. Sebaliknya, perekrutan yang tepat (right hire) dapat mempercepat pertumbuhan bisnis dan menciptakan sinergi yang kuat dalam tim. Apa Itu Bad Hire?Bad […]
Era digital semakin menuntut kebutuhan akan talenta IT yang handal. Perusahaan menghadapi tantangan untuk menentukan apakah akan mempertahankan tim IT internal (in-house) atau memanfaatkan outsourcing untuk mengelola kebutuhan teknologi mereka. Kedua pendekatan ini memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing, dan menemukan keseimbangan yang tepat dapat menjadi kunci efisiensi operasional yang optimal. Kelebihan In-House Talenta IT Kelebihan […]
