Sharing Talent, Solusi SDM Fleksibel untuk Proyek Singkat

Menambah anggota tim untuk proyek jangka pendek sering kali jadi tantangan perusahaan. Proyek harus segera jalan, tapi proses rekrutmen untuk mendapatkan kandidat dengan kualifikasi yang sesuai membutuhkan waktu dan biaya. 

Nah, di sinilah sharing talent bisa jadi solusi. Dengan sistem ini, Anda bisa langsung dapat talenta yang sesuai tanpa ribet rekrut dari awal. Sangat cocok untuk Anda yang butuh SDM fleksibel dan cepat.

Apa Itu Sharing Talent?

Sharing talent adalah model kerja sama di mana perusahaan bisa “meminjam” talenta profesional dari pihak penyedia seperti TalentGo. Semua talenta yang tersedia sudah diseleksi dan siap untuk langsung terjun ke proyek.

Model ini cocok digunakan dalam berbagai situasi, seperti:

• Proyek digital berdurasi pendek
• Beban kerja yang meningkat tiba-tiba
• Butuh skill khusus seperti data analyst, UI/UX designer, atau developer

Keunggulan Sharing Talent untuk Perusahaan

Setelah memahami skema sharing talent, selanjutnya adalah keunggulan yang bisa didapatkan.

1. Fleksibel Sesuai Durasi Proyek

Anda bisa menggunakan talenta hanya selama proyek berlangsung, tanpa kontrak jangka panjang. Durasi bisa disesuaikan, mulai dari dua minggu hingga beberapa bulan, tergantung kebutuhan.

2. Tanpa Proses Rekrutmen yang Ribet

Tidak perlu repot memasang lowongan, menyeleksi CV, atau mengatur jadwal wawancara. Semua tahapan sudah ditangani oleh penyedia layanan, sehingga Anda tinggal fokus pada hasil kerja.

3. Talenta Sudah Teruji

Talenta yang tersedia sudah melalui proses seleksi dan validasi. Mereka memiliki pengalaman kerja relevan dan siap langsung terlibat dalam proyek Anda sejak hari pertama.

4. Lebih Hemat Biaya

Dengan model ini, Anda tidak perlu mengeluarkan biaya untuk proses rekrutmen, pelatihan awal, maupun tunjangan karyawan tetap. Ini membuat pengeluaran SDM lebih terukur dan efisien.

Baca juga: Mengapa Cari Talenta IT Sekarang Jadi Tantangan untuk HR?

Waktu yang Tepat Menggunakan Sharing Talent

Sharing talent ideal digunakan saat perusahaan mendapatkan proyek berdurasi singkat, seperti proyek musiman atau pilot project yang membutuhkan eksekusi cepat.

Dalam kondisi seperti ini, menambah tim in-house bukan pilihan yang efisien, apalagi jika kebutuhan hanya berlangsung dalam jangka waktu pendek.

Dengan sistem ini, perusahaan bisa memperoleh tenaga profesional sesuai kebutuhan tanpa perlu melalui proses rekrutmen dari awal. Model ini juga memungkinkan perusahaan tetap fokus pada operasional, sementara kebutuhan SDM tambahan tetap terpenuhi dengan efisien dan tepat sasaran.

Butuh Sharing Talent IT? Dapatkan di TalentGo!

Jika Anda sedang mengelola proyek digital dan membutuhkan SDM tambahan yang berkualitas, sharing talent dari TalentGo bisa menjadi solusi yang tepat.

Anda tidak perlu repot memulai proses rekrutmen dari awal atau menghabiskan waktu untuk pelatihan dasar. Talenta yang tersedia sudah teruji dan siap langsung bekerja sesuai kebutuhan proyek.

TalentGo menyediakan tenaga IT profesional dengan sistem kerja fleksibel, cocok untuk proyek jangka pendek maupun kebutuhan yang sifatnya mendadak. Konsultasikan kebutuhan tim dan mulai proyek Anda dengan dukungan talenta terbaik bersama TalentGo.